Formazione

La formazione del personale è il nostro impegno quotidiano per contribuire a creare una “cultura della sicurezza”, realizzando il sogno di vedere così ridotto il numero di infortuni sui luoghi di lavoro.

L’accordo Stato Regioni del 21/11/2011 ha sancito l’obbligo di formazione dei lavoratori, i quali sono tenuti a svolgere corsi di sicurezza sul lavoro. Vediamo nel dettaglio in cosa consiste la formazione.

Le sedi di Parallelo 45 sono attualmente 6, sono disseminate su tutto il territorio della penisola e garantiscono i medesimi standard di qualità.

Le prove pratiche sono studiate e personalizzabili in base alle vostre richieste e simulano condizioni reali di lavoro e casi di emergenza.

Le attrezzature omologate, certificate e assicurate sono di prima qualità; esse vengono revisionate ed aggiornate periodicamente per stare al passo con il processo tecnologico. Nel dettaglio, l’apprendimento esperienziale viene erogato con simulatori realistici:

• VIRTUAL TRAINING ROOM per l’utilizzo di attrezzature lavorative e creazione di scenari di pericolo;
• SIMULATORE DI RIBALTAMENTO del CARRELLO ELEVATORE;
• SPAZI CONFINATI con “EFFETTI SPECIALI”;
• Scenari di LAVORI IN QUOTA REALISTICI con relative situazioni di emergenza.

Scoprili qui: parallelo45rovigo.it/tag-prodotto/corsi-in-e-learning/

Per far fronte alle esigenze dei clienti, abbiamo ideato un Servizio di Formazione a Distanza (FAD) attraverso l’utilizzo di un sistema di videoconferenza e una piattaforma e-learning.

Perché i contenuti e-learning sono così interessanti?

1. Valutazione costante
   Le valutazioni sono una costante nei corsi online, attraverso quiz e test periodici. Questi strumenti, oltre a essere essenziali per il monitoraggio dei progressi del corsista, sono anche una maniera per spronare gli studenti attraverso vere e proprie “sfide interattive”.

2. Orari flessibili
   La flessibilità dell’e-learning è uno dei vantaggi che più piace ai corsisti. Non tutti, infatti, hanno orari lavorativi che permettono di seguire di persona un percorso di formazione o di spostarsi.

3. Costo minore
   Un altro elemento da tenere in considerazione sono i costi. Ovviamente, i prezzi nonostante tendano a essere più ridotti rispetto ai corsi tradizionali, dipendono dal percorso formativo scelto.

Perché in videoconferenza?

La videoconferenza permette di formare grandi e piccoli gruppi di persone nello stesso momento, azzera i costi di spostamento e le spese di trasferta. Grazie a questa modalità infatti è l’aula che virtualmente va dai discenti e non contrario

STEP PER L’ACQUISTO:

1. Trova il corso adatto alle tue esigenze
   Scegli il corso di formazione e/o aggiornamento che fa al caso tuo! In conformità al “Testo unico in materia di tutela della salute e della sicurezza” inizia subito uno dei corsi dedicati alle principali figure della sicurezza sul lavoro quali Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), Lavoratori, Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza (RLS).

2. Compila il form ed effettua l’ordine
   Aggiungi il corso al tuo carrello, compila il form con le informazioni richieste e procedi all’acquisto del prodotto adatto alle tue esigenze. Il pagamento è sicuro e garantito contro ogni forma di truffa.

3. Ottieni il tuo attestato
   Partecipa al corso nella modalità che più preferisci, formazione e-learning o formazione in aula, e impara tutte le nozioni riguardanti la tua sicurezza da professionisti del settore! Concludi il corso e ottieni l’attestato di sicurezza sul lavoro valido e riconosciuto dall’Accordo Stato – Regione.