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Formazione a distanza: aumentare rapidamente le competenze dei propri collaboratori

Formazione a distanza: aumentare rapidamente le competenze dei propri collaboratori

Formazione a distanza: aumentare rapidamente le competenze dei propri collaboratori

Parallelo 45 network nazionale dei centri di formazione sulla sicurezza sui luoghi di lavoro, caratterizzato  dallo slogan “non c’è formazione vera senza addestramento” con un’attenzione particolare per quelle attività alquanto rischiose, dove vengono usate attrezzature da lavoro vedi carrelli elevatori o piattaforme di lavoro elevabili, o si eseguono lavori in quota o dentro ambienti confinati, porta talvolta a non dare troppa importanza alla formazione on line, ancora concepita nel modo tradizionale, ovvero dove serve una scrivania, un PC, un ufficio.

Analizzando gli scenari descritti da DOCEBO con il proprio Report TREND eLearning 2018, in cui si delinea lo stato globale di formazione e sviluppo, con particolare riferimento alla formazione online, ci siamo resi conto delle potenzialità che può esprimere questo settore cercando di adattarlo alla nostra realtà, per comprendere se anche i nostri clienti saranno invogliati dai corsi, in modalità eLearning.

Fanno impressione alcuni dati indicati della relazione, che evidenzia nel 2015 un valore di mercato dell’eLearning superiore ai 165 miliardi di dollari e che tra il 2017 e il 2023 è destinato a crescere del 5% fino a raggiungere i 240 miliardi.

La possibilità di stanziare budget inferiori per la formazione eLearning (rispetto ai metodi tradizionali in aula), associata ad un orario flessibile e senza nessun vincolo logistico, sempre secondo il report di DOCEBO, sono alcuni fattori che contribuiranno ad incrementare la crescita del settore nei prossimi 5 anni.

Se consideriamo poi, che viviamo in un mondo sempre più mobile, con la possibilità di effettuare i corsi non solo da postazione fissa, ma su smathphone, tablet ed altri dispositivi mobili, in qualsiasi momento della giornata, in treno durante un viaggio di lavoro, piuttosto che in spiaggia sotto l’ombrellone o comodamente sdraiati su un verde prato, è verosimile che la formazione in eLearning sia destinata ad evolversi rapidamente.

Condividiamo il concetto che la formazione del passato non sia la stessa richiesta oggigiorno dalle aziende, le quali chiedono ai propri collaboratori di aumentare rapidamente le proprie skills, per aumentare la crescita e le competitività delle stesse.

Tuttavia le frasi che spesso sentiamo ripetere sono:

  • C’è troppo da fare e non abbiamo tempo di fare la formazione
  • Dovrei fare il corso, ma la sede di svolgimento è lontana
  • Devo fare il corso ma non coincide con i miei orari

Proprio per rispondere a questi interrogativi Sistema srl e Parallelo 45 Rovigo hanno deciso di arricchire l’offerta formativa sulla propria piattaforma eLearning aggiungendo ai corsi sulla sicurezza sui luoghi di lavoro anche altre aree tematiche, che l’utente potrà visionare accedendo dal sito internet www.parallelo45rovigo.it.

Le novità sono rappresentate dalle seguenti aree:

  • INFORMATICA (es. Word, Excel avanzato, Access, Power Point);
  • PERSONAL DEVELOPMENT (es. marketing e comunicazione, gestione del tempo, l’arte della comunicazione);
  • LINGUE (inglese e spagnolo livello base, intermedio ed avanzato);
  • CREDITI FORMATIVI PROFESSIONALI PER INGEGNERI: PERCORSI LINGUA-SICUREZZA SUL LAVORO-MICROSOFT OFFICE;
  • GDPR (Il Regolamento Europeo per la Protezione dei Dati Personali).

La nuova piattaforma opererà nel pieno rispetto di quanto fissato nelle recenti normative in termini di:

  • Interattività
  • Testi di apprendimento
  • Tracciabilità del percorso formativo
  • Valutazione Finale
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Stefano Sacrato

Affrontare nuove sfide è per me l’elisir di giovinezza e motivazione. L’essere a disposizione delle persone per cercare di risolvere i propri problemi, ha sempre caratterizzato la mia vita professionale. Programmazione e verifica dei risultati in maniera ossessiva.